Đọc nhiều
Phân loại trợ từ trong tiếng Nhật
Trong tiếng Nhật, trợ từ giữ một vị trí vô cùng quan trọng. Có tới hơn 80 loại trợ từ với hàng trăm ý nghĩa khác nhau. Dựa vào tiêu chí hình thức ( ...Trợ từ は (ha) và が (ga) trong câu tiếng Nhật (phần 1)
Trong ngữ pháp tiếng Nhật, trợ từ đã tạo thành một tiểu hệ thống với những đặc trưng riêng biệt. Không giống với giới từ của tiếng Anh, tiếp vĩ ngữ ...Trợ từ は (ha) và が (ga) trong câu tiếng Nhật (phần 2)
II. Trợ từ 「が」(ga)
Đang online:
Lượt truy cập
HIỆN TƯỢNG TÂM LÝ BẤT ỔN ĐỐI VỚI HÔN NHÂN CỦA PHỤ NỮ NHẬT BẢN HIỆN ĐẠI
Khác với thời kì tăng trưởng kinh tế cao độ, hiện nay, nhiều phụ nữ lựa chọn cuộc sống độc thân, không chồng và không cả sinh con. Dường như họ đang tuyên chiến, đấu tranh với quan điểm “Là phụ nữ thì cần phải kết hôn”. Thế nhưng, chuyên tâm quá mức vào công việc và đến khi trên 30-40 tuổi, họ phải sống một cuộc sống cô đơn, không chồng con, nếm trải nỗi bi ai, luyến tiếc.
CÁC CHÍNH SÁCH PHÁT HUY NĂNG LỰC PHỤ NỮ NHẬT BẢN
Vấn đề nan giải hiện nay đối với Nhật Bản là thiếu hụt lực lượng lao động. Trong khi đó tỉ lệ tham gia lao động của phụ nữ Nhật Bản thuộc vào loại thấp nhất trên thế giới. Chính vì vậy, một trong những chính sách trụ cột của chính quyền Thủ tướng Shinzo Abe là tạo cơ hội để phụ nữ phát huy năng lực, làm tăng tỉ lệ phụ nữ tham gia thị trường lao động đóng góp cho xã hội Nhật Bản.
HỆ THỐNG HẠN NGẠCH VIỆC LÀM CHO NGƯỜI KHUYẾT TẬT Ở NHẬT BẢN (phần 2)
Theo Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản (MHLW), hệ thống hạn ngạch của Nhật Bản thể hiện tính hiệu quả vì khuyến khích chủ sử dụng lao động cung cấp cơ hội việc làm cho người khuyết tật. Tính đến năm 2010, tổng số lao động khuyết tật được tuyển dụng trong khu vực tư nhân là 342.973 người.
HỆ THỐNG HẠN NGẠCH VIỆC LÀM CHO NGƯỜI KHUYẾT TẬT Ở NHẬT BẢN (phần 1)
Nhật Bản là một trong sáu quốc gia ở Đông Á áp dụng “hệ thống hạn ngạch” việc làm cho người khuyết tật (5 quốc gia châu Á khác cũng áp dụng hệ thống hạn ngạch tương tự là Trung Quốc, Ấn Độ, Mông Cổ, Sirlanka và Thái Lan). Nhật Bản là quốc gia Đông Á đầu tiên giới thiệu một hệ thống cơ chế - hạn ngạch việc làm cho người khuyết tật trong thị trường lao động mở.
CHỦ TRƯƠNG PHÁT HUY NĂNG LỰC PHỤ NỮ CỦA NHẬT BẢN
Ngày 24/6/2014, Nội các Nhật Bản đã quyết định thông qua chiến lược tăng trưởng. Chiến lược này đặt phụ nữ ở vị trí quan trọng để thúc đẩy nền kinh tế Nhật Bản, và đề ra các chính sách tạo điều kiện thuận lợi hơn để phụ nữ gia nhập lực lượng lao động. Các chuyên gia cho rằng dân số trong độ tuổi lao động của Nhật Bản (từ 15 đến 64 tuổi) tiếp tục giảm, nên việc nâng cao tỷ lệ lao động nữ có thể giúp tăng tổng sản phẩm quốc nội (GDP).
DU KHÁCH NƯỚC NGOÀI TĂNG NHANH VÀ NHỮNG VẤN ĐỀ ĐẶT RA ĐỐI VỚI NHẬT BẢN
Năm 2014, du khách nước ngoài đến Nhật Bản tăng 29,4% so với năm 2013 lên 13.413.600 người. Đây là kết quả của việc nới lỏng điều kiện visa, đồng yên giảm giá, các hoạt động thu hút khách cũng như nỗ lực đáp ứng nhu cầu của sân bay Haneda. Thêm vào đó là việc từ tháng 10, nhiều mặt hàng được miễn thuế cho du khách nước ngoài.
NHỮNG SỰ KIỆN XÃ HỘI NỔI BẬT CỦA NHẬT BẢN NĂM 2014
Năm 2014 đã qua đi với nhiều sự kiện xã hội tại đất nước xứ sở hoa anh đào. Sau đây là những sự kiện nổi bật, có sự ảnh hưởng sâu rộng đến đời sống xã hội người dân Nhật Bản.
VẤN ĐỀ HUY ĐỘNG SỨC LAO ĐỘNG CỦA PHỤ NỮ Ở NHẬT BẢN HIỆN NAY
Trong bối cảnh giảm dân số hiện nay, một trong những cách để đảm bảo tăng trưởng kinh tế của Nhật Bản là huy động được sức lao động của phụ nữ. Để có thể phát huy được năng lực vẫn còn tiềm tàng trong xã hội của phụ nữ Nhật Bản, các chuyên gia cho rằng vấn đề cần khắc phục là cách làm việc chưa có sự hợp lý và tình trạng thiếu hụt nhà trẻ tại Nhật Bản hiện nay.
RÈN LUYỆN CON CÁI Ở NHẬT BẢN
Rèn luyện đóng vai trò quan trọng xuyên suốt quá trình phát triển của trẻ em .Tuy nhiên, đối với những đứa trẻ thì các hình thức rèn luyện đơn giản là sức ép khiến chúng lớn lên.
MỤC TIÊU DÂN SỐ NHẬT BẢN – “50 NĂM SAU DUY TRÌ DÂN SỐ Ở MỨC 100 TRIỆU NGƯỜI”
Chính phủ Nhật Bản trong “Phương châm cơ bản cải cách cơ cấu và hoạt động của nền kinh tế tài chính” đã đưa ra mục tiêu quốc gia “50 năm sau (tức những năm 60 của thế kỷ này) sẽ duy trì dân số ở mức 100 triệu người”. Phương châm cơ bản để đạt mục tiêu này là sẽ bằng cách nâng cao tỷ lệ sinh, không áp dụng phương thức mở rộng chính sách di dân.